Descripción del puesto
We are seeking an experienced and dedicated Head of English to lead the Secondary English Department.
The ideal candidate will be a qualified English teacher with a strong background in international examinations, with excellent leadership and organizational skills, and a genuine vocation for education.
The role involves overseeing curriculum development, teacher supervision, and student progress, while ensuring alignment with institutional values and academic goals.
KEY RESPONSIBILITIES:
- Design, coordinate and oversee the English curriculum for all secondary levels.
- Lead and support the English teaching team, promoting a collaborative and motivating work environment.
- Ensure effective implementation and preparation for international exams.
- Monitor the enrolment of students to International Examinations.
- Monitor students’ academic progress and intervene when necessary to ensure high standards.
- Plan and organize teacher training and professional development sessions.
- Conduct regular classroom observations and performance evaluations of all English department staff to ensure high-quality teaching and support ongoing professional development
- Maintain communication with families regarding students’ English performance when needed.
- Foster a culture of bilingual excellence, creativity and critical thinking.
- Work closely with school leadership to align English education with the institution’s overall educational project.
- Ability to work collaboratively with the Head of the Spanish Secondary Department, and other members of the leadership team.
- Ability to work collaboratively with the Head of the English Primary Department and other members of the leadership team.
Requisitos
- Certified English Teacher (teacher training degree is mandatory).
- Minimum 10 years of experience teaching English at the secondary level.
- Proven experience with international exams.
- Demonstrated leadership experience or potential to lead an academic team.
- Strong interpersonal, communication, and organizational skills.
- Passion for education and a commitment to the holistic formation of students.
- Experience working in bilingual or international schools.
- Familiarity with educational technologies and innovative methodologies.
Beneficios
Algunos de los beneficios que brindamos son:
Capacitaciones constantes
Excelente clima de trabajo
¡Sumate al equipo! y empezá a ser parte de este gran cambio y crecimiento educativo!
Detalles
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Nosotros
Apdes es una red de colegios y jardines de infantes con 21 centros educativos distribuidos en 7 ciudades del país, Buenos Aires, La Plata, Tucumán, Mendoza, Córdoba, Rosario y Pilar.
Nuestra propuesta pedagógica ofrece en cada ciudad un polo educativo compuesto por un jardín de infantes mixto, un colegio de mujeres y otro de varones.
Nuestra misión es desarrollar una educación de calidad que ayude a madres y padres en la formación integral de sus hijos e hijas.
Los colegios de Apdes se distinguen por elprotagonismo de la familia en la educación, la atención individualizada, la búsqueda de la excelencia académica, la innovación educativa y la transmisión de valores humanos y cristianos a sus alumnos.
Actualmente, contamos con 21 colegios y jardines de infantes en Buenos Aires, La Plata, Tucumán, Mendoza, Córdoba, Rosario y Pilar. Más de 3.200 familias, y alrededor 1.300 directivos, docentes y colaboradores conforman esta comunidad educativa, influyendo positivamente en su entorno social y cultural.
APDES TALENTO
Nuestro ADN, no está en las cosas que hacemos, sino en las personas que lo hacen.
Liderar colegios como los nuestros supone este foco constante en descubrir y desarrollar talento, en formar de cerca a nuestros equipos y acompañar el desarrollo personal de cada uno, por eso desarrollamos GIVE nuestro programa de desarrollo personal y de pertenencia con el que queremos ayudar a cada colaborador a desarrollarse tanto personalmente como profesionalmente.
¡Sumate al equipo! y empezá a ser parte de este gran cambio y crecimiento educativo!
